首页 > 新闻中心 >慈溪劳务派遣现状

慈溪劳务派遣现状

2018/11/21 19:55:50

劳务派遣,又称劳作派遣、劳作力租借,是指由派遣组织与派遣劳工缔结劳作合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳作合同联系存在于派遣组织与派遣劳工之间,但劳作力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳作派遣的最明显特征就是劳作力的招聘和运用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或许人才租借等。 
据总工会劳务查询闪现,慈溪劳务派遣员工在2009年抵达2700万人,在2011年抵达3700万人,占企业员工总数 13.1%。其间,国有企业运用劳务派遣工的数量最多,占国有企业员工总数的16.2%。从工作分布看,绝大部分工作都运用劳务派遣工,其间电信、金融、石油、电力、铁路等系统最为严峻,部分央企甚至有逾越2/3的员工都归于劳务派遣。 劳务派遣工作以稳妥工作、电力工作、修建工作为主。 16.8%来源于城镇,83.2%来自于村庄。施行劳务派遣的岗位包括司机、文印室管理员、水电管理员和实训室管理员岗位。 在一些高校现已演变为教育科研一线、学生辅导员以及行政管理等重要岗位的'人才派遣'。