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慈溪劳务派遣公司告诉你劳务派遣和正式员工的区别

2018/11/15 20:11:16

慈溪劳务派遣公司告诉你劳务派遣和正式员工的区别:劳务派遣制用工方法与正式工用工方法有很大的不同。正式工用工方法又称合同制,是职工直接与用人单位签定劳动合同,这种合同是长时间而稳定的,通常被大家成为“铁饭碗”;而上面提到,劳务派遣用工不是与用工单位直接签定劳动合同,相对于合同制来讲,这种用工方法的稳定性更差,并且在许多单位里,劳务派遣的职工待遇比正式工待遇要差。 
所谓的劳务派遣转正,就是用人单位与劳务派遣制职工直接签定劳动合同,不再由第三方公司与职工签定合同。一般来说,大部分银行每年都会有必定的转正名额,可是公务员和事业单位的转正时机则较少,想要成为正式职工仍是要参与招聘考试。也有的银行招聘的时候会以劳务派遣的方法招工,在一段时间后予以转正,例如此次河北保定农信社的招聘,在招聘过程中,让新职工以劳务派遣性质入职,并在一年期或许两年期后根据职工体现给予转正。